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1．團員管理工作的意義和內(nèi)容是什么？
團員管理是團的自身建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。團支部做好團員管理工作，對于增強團員的組織觀念，提高團員的光榮感、責(zé)任感和發(fā)揮模范作用的自覺性，對于增強團支部的戰(zhàn)斗力，都有著十分重要的意義。沒有團員管理，或者管理不力，團組織就會松散無力。
團支部是對團員進行管理的基本單位，主要應(yīng)做好以下幾項工作。
（1）根據(jù)團章要求，結(jié)合不同時期團的任務(wù)，對團員提出嚴(yán)格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進行檢查督促。
（2）及時接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系。
（3）嚴(yán)肅慎重地做好團員離團、脫團、退團工作。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行團員的獎勵和處分制度。
（5）認(rèn)真做好團員登記、統(tǒng)計工作。
（6）經(jīng)常了解外來團員的情況，吸收他們參加團的生活和活動，密切與外出團員的聯(lián)系。
（7）關(guān)心團員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
2．團員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，為什么必須及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系？
《團章》規(guī)定，共青團員必須參加團的一個組織，并在其中積極工作。參加團的組織生活，接受團組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺遵守團的組織紀(jì)律，積極執(zhí)行團的決議，是共青團員不同于一般青年的重要區(qū)別?！ ?/span>
團員由于工作調(diào)動，或因參軍、升學(xué)等原因，要長期或較長時期離開原來的單位，轉(zhuǎn)到新單位去，根據(jù)團的組織原則要求，團員離開了原來單位的團組織，就必須到新單位的團組織中去參加團的生活，接受新單位團組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成為新單位團組織的一員。轉(zhuǎn)移團員組織關(guān)系，是團員由一個基層組織轉(zhuǎn)到另一個基層組織必須辦理的手續(xù)。所以，必須及時轉(zhuǎn)移組織手續(xù)。
3．轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系的權(quán)限是怎樣規(guī)定的？
根據(jù)團內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在全國范圍內(nèi)，各機關(guān)、企事業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學(xué)校等基層團委及地方各級團委，人民解放軍和武裝警察部隊團以上政治機關(guān)，均可以通過團員證直接轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系。在縣級行政區(qū)域內(nèi)，基層獨立團支部、團總支均可通過團員證相互轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
4．外出流動團員要不要轉(zhuǎn)移團的組織關(guān)系？
團員短期外出（6個月以內(nèi)），或外出時間較長但無固定地點或從業(yè)單位的，不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團員證參加外出所在團組織的活動，但在該組織內(nèi)不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
團員外出有固定地點和從業(yè)單位，時間在6個月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到外出所在團組織，參加外出所在團組織的活動。
5．下崗青工中的團員要不要轉(zhuǎn)移團的組織關(guān)系？
長期下崗的團員青工，其人事檔案關(guān)系已轉(zhuǎn)出原單位，其團的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到戶口所在地團組織。由于企業(yè)出現(xiàn)暫時困難，臨時下崗的團員青工，不轉(zhuǎn)移團的組織關(guān)系。 |
