一直以來(lái)，聊城市眼科醫(yī)院牢固樹(shù)立以“自信”塑“他信”的理念，不忘初心，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，克難攻堅(jiān)，積極作為，向深化改革要紅利、向擴(kuò)大開(kāi)放要活力、向科技創(chuàng)新要?jiǎng)恿?，向?yōu)質(zhì)服務(wù)要滿意，著力打造人民滿意的醫(yī)院，社會(huì)信譽(yù)度和品牌影響力持續(xù)提升，在提升“民生溫度”的同時(shí)，也增加了群眾的“幸福厚度”。

　　以不忘初心、許黨為民的正氣，自信自立自強(qiáng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　“自信源于對(duì)自我的認(rèn)可。了解并認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，是建立自信的基礎(chǔ)。”我院院長(zhǎng)謝佳平認(rèn)識(shí)深刻。他認(rèn)為對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，要建設(shè)一流醫(yī)院核心要素是尋找本源，增強(qiáng)自信，增強(qiáng)綜合協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。“越是繁忙，就越是要拿出時(shí)間來(lái)思考為什么而繁忙；越是浮躁，越是要拿出定力來(lái)自省如何才能不浮躁；越是感覺(jué)壓力，就越是要去尋找壓力之下的意義所在。”

　　筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工樹(shù)牢信仰之基礎(chǔ)，補(bǔ)足精神之鈣，把握思想之舵，提正精氣神，凝聚正能量，我院以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院工作的各個(gè)方面，抓緊抓實(shí)政治思想和文化建設(shè)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，在不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能上持續(xù)用力，在加快提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力上持續(xù)用力，在持之以恒優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上持續(xù)用力，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　旗幟鮮明講政治，廉潔自律凈環(huán)境。近年來(lái)，我院發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，并以建章立制為基礎(chǔ)，以正風(fēng)肅紀(jì)為重點(diǎn)，以廉潔從業(yè)和家風(fēng)助廉為抓手，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政的重要舉措來(lái)抓，弘揚(yáng)正能量，樹(shù)立新風(fēng)氣，自覺(jué)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)，促進(jìn)了醫(yī)院健康快速高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，健全組織保障，完善機(jī)制體制，強(qiáng)化監(jiān)督制約，創(chuàng)新工作模式，奏響了依法治院的最強(qiáng)音，是全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)以考核提效率推進(jìn)法治建設(shè)的代表，并榮獲全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法治建設(shè)示范暨市級(jí)衛(wèi)生健康法治建設(shè)優(yōu)秀單位。

　　講好院史故事，讓紅色基因代代相傳。為弘揚(yáng)醫(yī)院文化，傳承醫(yī)院精神，感悟使命擔(dān)當(dāng)，院領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化院史教育，在以“水韻秋波”為題建設(shè)的文化長(zhǎng)廊里，大家通過(guò)主題鮮明、生動(dòng)直觀，圖文并茂、寓教于樂(lè)的形式，全過(guò)程、多維度、全方位展現(xiàn)了醫(yī)院40多年從無(wú)到有、由小到大、由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)的風(fēng)雨洗禮和滄桑巨變，感悟醫(yī)院大跨越、大發(fā)展的奮斗歷程，滿含心酸與淚水、汗水，在那一段段艱苦創(chuàng)業(yè)激情燃燒的歲月里，醫(yī)院有過(guò)輝煌，也有過(guò)低谷，那是幾代聊城眼科人克難攻堅(jiān)、艱苦奮斗所換取的今天良好的發(fā)展局面。

　　如今在現(xiàn)代化的新院大樓里，人們已經(jīng)很難找到昔日創(chuàng)業(yè)者們留下的痕跡，然而，艱苦奮斗的作風(fēng)，普世濟(jì)人的大德情懷，踏實(shí)求真的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神卻薪火相傳，歷久彌新。這些精神財(cái)富現(xiàn)已深深濃縮于眼科醫(yī)院“厚德、博愛(ài)、精誠(chéng)、仁愛(ài)”的院訓(xùn)精神中，根植于醫(yī)院文化傳承中，鍛造了廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)的品格，潛移默化，激勵(lì)一代又一代的聊城眼科人不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷續(xù)寫新的華章。

　　以敢為人先、獨(dú)占鰲頭的硬氣，搶占醫(yī)療高點(diǎn)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　“當(dāng)下我們醫(yī)院學(xué)科發(fā)展還不平衡,已經(jīng)到了‘船到中流浪更急、人到半山路更陡’的關(guān)鍵時(shí)期。咬緊牙關(guān)沖一沖,就能‘撥開(kāi)云霧見(jiàn)月明’；一旦松勁,就會(huì)落伍。”謝佳平一針見(jiàn)血的指出。

　　11月15日至16日，在由國(guó)家眼部疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主辦的“2024近視防控科學(xué)大會(huì)暨中國(guó)近視防控能力建設(shè)聯(lián)盟(CAMP)研討會(huì)”上，聊城市眼科醫(yī)院獲得骨干級(jí)單位榮譽(yù)稱號(hào)，這也是聊城市唯一一家獲此殊榮的醫(yī)療單位，標(biāo)示著中國(guó)近視防控能力建設(shè)聯(lián)盟對(duì)我院近視防控工作的高度認(rèn)可。

　　為提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，我院多措并舉，錨定學(xué)科建設(shè)的定位和主攻方向，以十大中心建設(shè)賦能醫(yī)院發(fā)展，強(qiáng)化“特色+集聚”，以“全產(chǎn)業(yè)鏈”勾勒發(fā)展新版圖。以非常之功,搭建起“四梁八柱”。為持續(xù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，我院堅(jiān)持“三個(gè)聚力”,構(gòu)建起了學(xué)科發(fā)展大格局。聚力落實(shí)“學(xué)科攻關(guān)年”,培育特色?？茖２〖?。緊緊圍繞“眼科、耳鼻咽喉口腔、消化系統(tǒng)疾病、職業(yè)病”學(xué)科大布局,科學(xué)謀劃學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，在放大眼科優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，打造新的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科。聚力實(shí)施“學(xué)科攀登計(jì)劃”,匯聚眼科整體優(yōu)勢(shì),對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)強(qiáng)短板,以評(píng)促建,積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?；綜合院區(qū)根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，選擇優(yōu)勢(shì)學(xué)科,加大支持力度,加快建設(shè)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?同時(shí)建設(shè)護(hù)理重點(diǎn)?？?。聚力“聊智哺鄉(xiāng)”計(jì)劃,繼續(xù)深化與北京同仁醫(yī)院的合作,引進(jìn)更多的聊城籍專家團(tuán)隊(duì),擦亮“北京同仁醫(yī)院在聊城”品牌，擴(kuò)大眼科、耳鼻喉、甲狀腺等多學(xué)科的影響力和知名度。

　　以創(chuàng)新之舉,構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。積極創(chuàng)建重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，全力推進(jìn)做強(qiáng)做大一批、鞏固提升一批、單點(diǎn)突破一批的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，在專業(yè)特色和做精、做細(xì)、做優(yōu)上下功夫，大力培育本專業(yè)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色?？?，不斷提升拳頭科室的創(chuàng)新力，打造本專業(yè)的亮點(diǎn)和品牌，持續(xù)開(kāi)展高精尖技術(shù)，并以點(diǎn)帶面促進(jìn)服務(wù)能力的提升，以滿足人民群眾對(duì)健康的更高需求，向打造冀魯豫三省交界知名醫(yī)院進(jìn)軍。在提升白內(nèi)障中心龍頭地位的同時(shí)，打造新的品牌，推行了眼底病MDT會(huì)診模式，鞏固眼底玻切手術(shù)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)眼底病診療高地；按照“先行試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、多點(diǎn)布局、逐步推開(kāi)”的思路，視光中心建設(shè)向院外延伸，成立了獨(dú)立的視光公司,在市城區(qū)和冠縣建立了兩個(gè)視光分中心，鞏固了經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)科室品牌優(yōu)勢(shì)；謀劃建設(shè)“聊城眼健康科普館”,打造了“驗(yàn)光配鏡”品牌。加快建設(shè)腫瘤治療中心新高地，繼續(xù)推進(jìn)與省腫瘤醫(yī)院的合作，利用其品牌優(yōu)勢(shì)、專家優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮傳幫帶作用，在被中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)大腸癌專業(yè)委員會(huì)評(píng)為“國(guó)家結(jié)直腸癌篩查科普教育基地”的基礎(chǔ)上，全面推行多學(xué)科MDT會(huì)診模式，全力提升腫瘤治療能力水平；加快推進(jìn)卒中中心建設(shè),再次爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)“國(guó)家級(jí)”中心；口腔醫(yī)學(xué)中心致力于打造集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體，以數(shù)字化診療和修復(fù)為特色的綜合性科室；成立了耳鼻喉治療中心，實(shí)現(xiàn)耳鼻喉學(xué)科建設(shè)新突破。

　　“學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，更是醫(yī)院品牌、聲譽(yù)、地位的基石。”為此，我院始終把學(xué)科建設(shè)作為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要推手，全面提升醫(yī)療技術(shù)水平，扎牢了高質(zhì)量發(fā)展的根脈。

　　以海納百川、水滴石穿的豪氣，厚植人才“沃土”，打造新質(zhì)戰(zhàn)斗力

　　“通過(guò)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，把上級(jí)醫(yī)院的高端人才請(qǐng)進(jìn)醫(yī)院，通過(guò)柔性引進(jìn)人才的方式提升醫(yī)院的服務(wù)能力，給醫(yī)院帶來(lái)新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提升醫(yī)療水平，我們醫(yī)院各專業(yè)呈齊驅(qū)并進(jìn)之勢(shì)，其中也不乏出類拔萃者，像眼科、神經(jīng)科和消化科等科室經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展都已形成了各自特色，在本市域乃至周邊地域中嶄露頭角，但我們自身尖子人才還是太少。”謝佳平在全院職工大會(huì)上針對(duì)問(wèn)題，直言不諱。他清楚人才是一所醫(yī)院最寶貴的財(cái)富，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的“制勝法寶”

　　10月23日，大連大學(xué)—聊城市第五人民醫(yī)院同等學(xué)力人員申碩聯(lián)合培養(yǎng)基地揭牌，為具有相應(yīng)水平的醫(yī)務(wù)工作者獲得學(xué)位提供了重要渠道，為醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。這只是我院依托綜合性大學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢(shì)及醫(yī)學(xué)學(xué)科支持同等學(xué)力人員申碩的辦學(xué)能力，重視人才培養(yǎng)的一個(gè)縮影。

　　以“求賢若渴、不拘一格”的決心，拓寬引才“新路徑”。近年來(lái)我院全面樹(shù)牢“人才是第一資源”的發(fā)展理念，始終將人才隊(duì)伍建設(shè)放在醫(yī)院優(yōu)先發(fā)展的突出位置，把人才工作放到全院工作大局中去謀劃、推動(dòng)、落實(shí)，積極探索高磁性的人才引進(jìn)機(jī)制，不斷擴(kuò)充高層次醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。采取“不求所有，但求所用”的人才柔性引進(jìn)政策，積極與北京同仁醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，建立中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)頭頸腫瘤專業(yè)委員會(huì)候任主任委員房居高教授團(tuán)隊(duì)工作室；成立首都國(guó)醫(yī)名師、第五六批全國(guó)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師韋企平教授燕京韋氏眼科研究流派傳承工作室；與山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院加強(qiáng)協(xié)作，成為山東省眼科醫(yī)療聯(lián)盟理事單位，“山東省眼科角膜疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心聊城市眼科醫(yī)院分中心”；與山東省腫瘤醫(yī)院共建腫瘤規(guī)范化診療基地項(xiàng)目，成為山東大學(xué)第二醫(yī)院口腔頜面-頭頸外科?？坡?lián)盟單位，“柔性”引進(jìn)30多名國(guó)內(nèi)外知名專家為醫(yī)院特聘專家，專家定期來(lái)院，通過(guò)手術(shù)帶教、技術(shù)幫扶、業(yè)務(wù)講座、查房會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診等切實(shí)有效的手段，開(kāi)展疑難病例討論、科研教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)講座等，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院人才和國(guó)內(nèi)外頂級(jí)醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)人才的無(wú)縫對(duì)接，促使我院技術(shù)水平不斷提高。此外，我院還積極組織承辦魯西眼科高峰論壇暨眼科新技術(shù)新進(jìn)展研討會(huì)、咽喉外科微創(chuàng)技術(shù)推廣、“三高共管、心腎同治”學(xué)術(shù)會(huì)等各級(jí)各類高峰論壇和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，搭建學(xué)術(shù)交流、科研合作平臺(tái)，推動(dòng)了產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合，構(gòu)建起了“科、產(chǎn)、醫(yī)、教”深度融合發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力模式，讓人才在教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈中自由“穿梭”、加速“賦能”。

　　以“禮賢下士、賓至如歸”的誠(chéng)心，聚集留才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。人才爭(zhēng)奪越是激烈，越要做好人才引進(jìn)的后半篇文章，讓人才成為“?？?rdquo;而非“過(guò)客”。為留住人才醫(yī)院出臺(tái)了《高層次人才管理辦法》，著力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)、發(fā)展優(yōu)、待遇優(yōu)、氛圍優(yōu)、保障優(yōu)的“五優(yōu)”機(jī)制，及時(shí)交流思想、解決困難、疏通情緒，栽好引才“梧桐樹(shù)”，筑牢用才“安樂(lè)巢”，努力開(kāi)創(chuàng)人才“主動(dòng)來(lái)、干勁足、愿意留”的生動(dòng)局面；用醫(yī)院發(fā)展的巨大潛力和美好前景，努力營(yíng)造尊重人才、吸引人才、關(guān)愛(ài)人才、用好人才的良好氛圍，給予高層次人才充分的發(fā)揮空間；積極宣傳各類人才在推動(dòng)發(fā)展中的特殊地位、重要貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)人才的歸屬感和榮譽(yù)感，讓一流人才獲得一流關(guān)愛(ài)。目前，醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各類專家人才安心定志、盡顯其才、迸發(fā)出無(wú)限的創(chuàng)造活力。

　　以“十年樹(shù)木、百年樹(shù)人”的恒心，打造培才“新高地”。“人才是強(qiáng)院之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源。”這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部常常說(shuō)的話。為此，醫(yī)院積極探索高效率、多元化人才培養(yǎng)模式，將重點(diǎn)培養(yǎng)臨床技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，不斷提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容的源動(dòng)力。走出去，借腦提升，每年我院都選派臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、技術(shù)骨干等到國(guó)內(nèi)外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，全面提高醫(yī)院的醫(yī)療救治能力；請(qǐng)進(jìn)來(lái)，借才引智，不斷邀請(qǐng)省部級(jí)醫(yī)院知名專家前來(lái)講學(xué)培訓(xùn)，使80名中層干部得到“管理能力提升”培訓(xùn)；完成了“水城優(yōu)才”招聘，為醫(yī)院快速發(fā)展充實(shí)了后備人才；繼續(xù)開(kāi)展“能力提升大講堂”,從院領(lǐng)導(dǎo)到科室主任人人都要在全院大會(huì)上結(jié)合自己實(shí)際講感受、說(shuō)經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)，有效提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加快形成相互學(xué)習(xí)、相互交流、比學(xué)趕超和尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的濃厚氛圍。

　　以奔跑追夢(mèng)、舍我其誰(shuí)的志氣，醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力

　　謝佳平認(rèn)為，科研成果對(duì)于醫(yī)院品牌樹(shù)立意義非凡，醫(yī)院除了臨床看病外，還要教書育人，還要在科研上也要有所突破，以科研促進(jìn)臨床水平的進(jìn)一步提升。特別是醫(yī)教研“三輪驅(qū)動(dòng)”，這是醫(yī)院今后發(fā)展的必要途徑，這對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展是強(qiáng)有力的支撐。

　　11月23日，我院邀請(qǐng)中國(guó)人體健康科技促進(jìn)會(huì)重癥腦損傷專業(yè)委員會(huì)常委、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院王勤周教授，河北省重癥肌無(wú)力研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任顧珊珊教授，開(kāi)展市級(jí)教學(xué)教育項(xiàng)目重癥肌無(wú)力全病程管理培訓(xùn)，推動(dòng)了重癥肌無(wú)力專業(yè)發(fā)展，有效提高了重癥肌無(wú)力專業(yè)水平。近年來(lái)，我院為推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)教研一體化發(fā)展，培育全面發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才，精心謀劃了一系列深化教育教學(xué)改革的舉措，先后邀請(qǐng)了全國(guó)和省市一大批知名院校不同專業(yè)的專家來(lái)院授課、指導(dǎo)、培訓(xùn)，并采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”與“沉下去”相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展多層次、多形式的培訓(xùn)教育，為人才脫穎而出、盡快成長(zhǎng)提供更高層次平臺(tái)。

　　教學(xué)相長(zhǎng)，確保教學(xué)質(zhì)量和實(shí)效。我院專門從院內(nèi)選拔31名具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生作為帶教老師，成立了帶教老師隊(duì)伍，并根據(jù)醫(yī)院教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)需求，制定科學(xué)合理的帶教計(jì)劃；明確帶教老師的職責(zé)和要求，確保了帶教工作順利開(kāi)展；定期組織帶教老師參加教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)；鼓勵(lì)帶教老師積極參與教學(xué)改革和科研工作，為醫(yī)院教學(xué)工作注入了新的活力。為進(jìn)一步規(guī)范臨床教學(xué)工作，提升帶教老師教學(xué)水平和帶教老師的專業(yè)素質(zhì)，為醫(yī)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，我院每月對(duì)帶教老師都進(jìn)行督導(dǎo)檢查、召開(kāi)教學(xué)管理調(diào)度會(huì)。為提升來(lái)院進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)生的自身水平，我院還制定了帶教老師授課計(jì)劃，定期對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行授課。

　　完善機(jī)制，更大限度釋放醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新潛力。在提升科研人才的積極性方面，我院不斷加強(qiáng)科研制度建設(shè)，完善了科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，先后出臺(tái)《科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《科研資料管理規(guī)定》《科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參與科研項(xiàng)目申報(bào)，加大了對(duì)科技創(chuàng)新激勵(lì)的力度，提高醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新主動(dòng)性、積極性和科研實(shí)力。近年來(lái)，全院在省以上刊物發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)言的人次顯著增加，并新增市級(jí)及以上專業(yè)委員會(huì)委員近百人。全院開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目100多項(xiàng)，技術(shù)診斷水平不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。

　　院校合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。依托醫(yī)院臨床資源、教學(xué)科研、人才眾多等優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響力，深度聯(lián)動(dòng)，共建共育，開(kāi)啟了院校合作、醫(yī)教協(xié)同發(fā)展的新篇章。僅今年我院就與大連大學(xué)共建了同等學(xué)力人員申碩聯(lián)合培養(yǎng)基地，依托綜合性大學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢(shì)及醫(yī)學(xué)學(xué)科支持同等學(xué)力人員申碩的辦學(xué)能力，為具有相應(yīng)水平的醫(yī)務(wù)工作者獲得學(xué)位提供了重要渠道，有效提高了醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)科研水平；與菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校簽訂合作協(xié)議，成為了菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校的教學(xué)基地；與聊城大學(xué)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行合作，申報(bào)了聊城市眼科學(xué)臨床與基礎(chǔ)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

　　今年，我院申報(bào)通過(guò)26項(xiàng)省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育、市級(jí)繼續(xù)教學(xué)和中醫(yī)藥繼續(xù)教學(xué)項(xiàng)目。承辦了國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目--燕京韋氏眼科學(xué)術(shù)流派傳承與發(fā)揚(yáng)暨全國(guó)中醫(yī)眼科名家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承研修班，主辦了2項(xiàng)省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和省級(jí)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣項(xiàng)目及十余項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。在舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的同時(shí)，我院還成功舉辦了聊城市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)眼科專業(yè)委員會(huì)2024年年會(huì)、聊城市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)2024年年會(huì)等。在邀請(qǐng)全國(guó)和省市各專業(yè)專家來(lái)院授課的同時(shí)，我院專家也分享了自己的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，讓每一位參會(huì)人員都掌握了最新行業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)了專業(yè)的自信，擴(kuò)大了醫(yī)院影響力。

　　以追求卓越，服務(wù)先行的心氣，打造有溫度的醫(yī)院，提高醫(yī)院吸引力

　　“將聊城市眼科醫(yī)院打造成有溫度的現(xiàn)代化醫(yī)院。”在全院干部職工大會(huì)上，謝佳平說(shuō)得激情豪邁。近年來(lái)，我院擎緊為民服務(wù)之旗幟，持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，增強(qiáng)患者就醫(yī)體驗(yàn)、提高滿意度，切實(shí)展現(xiàn)了醫(yī)院新品牌、新形象，托住了人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

　　10月8日，我院長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)科工作人員李慧敲開(kāi)東昌府區(qū)古樓街道湖北小區(qū)居民張永旺(化名)的家門，張永旺是李慧的居家護(hù)理服務(wù)對(duì)象。李慧每周會(huì)為張永旺提供兩次上門服務(wù)，為他進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)、心理照護(hù)、慢性病管理等護(hù)理服務(wù)。為進(jìn)一步搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，我院緊緊圍繞人民群眾急難愁盼問(wèn)題，于今年6月，我院成立了長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)科，建立了包括醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師在內(nèi)的居家護(hù)理團(tuán)隊(duì)，有需要的群眾提交居家護(hù)理服務(wù)申請(qǐng)，通過(guò)審批，辦理好“住院”手續(xù)后，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)就可以提供上門服務(wù)。針對(duì)不同患者的病情和需求，醫(yī)院會(huì)安排不同專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員提供服務(wù)，如醫(yī)生到患者床旁查房，根據(jù)患者病情隨時(shí)調(diào)整用藥；護(hù)士上門提供注射、換藥、導(dǎo)尿等服務(wù)，深受群眾歡迎。這僅僅是我院搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)鏡頭。

　　持續(xù)創(chuàng)新惠民利民服務(wù)舉措，擦亮“有溫度的醫(yī)院”的品牌。近年來(lái)，我院始終堅(jiān)持“資源圍著臨床轉(zhuǎn)、服務(wù)圍著患者轉(zhuǎn)”發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)，不斷擦亮了“有溫度的醫(yī)院”品牌。突破時(shí)間限制，提供全時(shí)段服務(wù)。周末及節(jié)假日開(kāi)展查體服務(wù)，醫(yī)學(xué)影像檢查項(xiàng)目當(dāng)天預(yù)約、當(dāng)天檢查、當(dāng)天出報(bào)告，以“時(shí)間”換“空間”，以“時(shí)間”保“服務(wù)”。突破模式限制，打造精準(zhǔn)就醫(yī)服務(wù)模式。推行多學(xué)科協(xié)作診療(MDT)，開(kāi)設(shè)特色專病門診，提供“一站式”診療服務(wù)，切實(shí)做好人民群眾來(lái)院就醫(yī)的“知心人”“貼心人”“暖心人”。突破“圍墻”限制，打造信息化全新業(yè)態(tài)。今年，先后完成臨床藥學(xué)系統(tǒng)的版本升級(jí)、HIS服務(wù)器升級(jí)遷移、視光系統(tǒng)升級(jí)、傳染病報(bào)告系統(tǒng)和臨床用血系統(tǒng)升級(jí)，上線肺結(jié)節(jié)分析軟件(AI)、診間結(jié)算 (隨手付)系統(tǒng)，推廣醫(yī)保移動(dòng)支付和醫(yī)保電子憑證全流程應(yīng)用，啟動(dòng)實(shí)施了診間床旁結(jié)算。

　　持續(xù)推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源下沉延伸，患者滿意度持續(xù)提升。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市衛(wèi)生健康委解決群眾急難愁盼問(wèn)題百日攻堅(jiān)、改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾看病就醫(yī)不夠便利問(wèn)題專項(xiàng)整治、“五送五進(jìn)五提升”健康促進(jìn)、服務(wù)能力提升百日攻堅(jiān)五大行動(dòng)，匯總26項(xiàng)134條工作任務(wù)，制定改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案，統(tǒng)籌安排、實(shí)施、推進(jìn)；積極開(kāi)展一站式扶貧，僅今年上半年就為1130人次貧困患者進(jìn)行結(jié)算，總醫(yī)療救助墊付金額30.28萬(wàn)元，持續(xù)開(kāi)展慢特病扶貧，為15位貧困人員進(jìn)行慢特病鑒定；開(kāi)展“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”、“關(guān)愛(ài)眼健康 關(guān)注中老年人慢病防治”等義診200多次，組織各項(xiàng)健康講堂(座)100多場(chǎng)，受益群眾兩萬(wàn)人。在預(yù)約診療、檢查預(yù)約、診間結(jié)算、住院服務(wù)、后勤保障等方面采取實(shí)實(shí)在在的新辦法、新舉措，患者就醫(yī)體驗(yàn)明顯增強(qiáng)。將服務(wù)前移，變被動(dòng)接訴為主動(dòng)接訴，到門診、病房了解患者訴求，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，及時(shí)解決患者問(wèn)題。

　　持續(xù)做好對(duì)口幫扶工作，醫(yī)療援助盡顯擔(dān)當(dāng)。整合醫(yī)療資源，組建全市29家醫(yī)院為成員的專科聯(lián)盟，通過(guò)專科共建、技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)、遠(yuǎn)程會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、科研和項(xiàng)目協(xié)作等方式推進(jìn)分級(jí)診療，為患者提高了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作中，派出多名骨干下沉基層，手把手幫教，心貼心交流，并對(duì)于不便出門的貧困戶，醫(yī)務(wù)人員還上門服務(wù)，開(kāi)展入戶隨訪工作等；開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體單位巡診活動(dòng)數(shù)十多次，為群眾測(cè)量血糖、血壓，進(jìn)行彩超、心電圖和白內(nèi)障篩查，惠及群眾近上萬(wàn)人次；在市衛(wèi)健委組織的“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”活動(dòng)、“送溫暖、送健康、送知識(shí)”義診活動(dòng)月中，醫(yī)院第一時(shí)間組織專業(yè)醫(yī)療隊(duì)參加義診，不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，圓滿完成了城市主人、莘縣古城鎮(zhèn)、櫻桃園鎮(zhèn)125個(gè)行政村的義診活動(dòng)。同時(shí)，醫(yī)院先后派出7名技術(shù)骨干參加援渝援疆醫(yī)療隊(duì)，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)受到當(dāng)?shù)卣突颊叩暮迷u(píng)，為國(guó)家、省、市爭(zhēng)得了榮譽(yù)；制定《聊城市眼科醫(yī)院關(guān)于“萬(wàn)名醫(yī)護(hù)進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)方案》，協(xié)調(diào)組建8人醫(yī)護(hù)幫扶團(tuán)隊(duì)到高唐縣婦幼保健院開(kāi)展對(duì)口幫扶工作。

　　持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌更加響亮。繼續(xù)推進(jìn)“住院接、檢查陪、出院送”品牌護(hù)理，常態(tài)化開(kāi)展周五“親情日”溫情護(hù)理，院內(nèi)外拓展互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理，為居家老人提供上門服務(wù)；繼續(xù)推進(jìn)移動(dòng)護(hù)理，“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，讓溫暖關(guān)愛(ài)持續(xù)發(fā)展，在5個(gè)病區(qū)引進(jìn)第三方護(hù)理員，增加患者在院體驗(yàn)感；貼心服務(wù)，用愛(ài)守護(hù)，把“家”文化理念植入到病區(qū)護(hù)理工作中,致力于為患者打造溫馨的“家”文化病房,讓他們感受到“家”的溫暖；在推進(jìn)傳統(tǒng)宣傳教育模式的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、集中宣教與常態(tài)化開(kāi)展相結(jié)合、信息化引領(lǐng)與活動(dòng)組織相結(jié)合,層層推進(jìn)強(qiáng)化宣教力度,環(huán)環(huán)相扣革新服務(wù)模式，有效提升了患者和群眾健康意識(shí)。常態(tài)化開(kāi)展各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施13個(gè)品管圈小組活動(dòng)，護(hù)理質(zhì)量明顯提升。眼底病外科、心血管內(nèi)科被評(píng)為“星級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌更加響亮。